Skip to content

<?=$tmpTools->sitename();?>

190-203 พฤติกรรมองค์การเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology Organization Behaviors)
(Read : 5243 times)

รายละเอียดลักษณะของรายวิชา แบบ มคอ.3 : Download

อาจารย์ผู้สอน : อาจารย์เจษฎาพร ยุทธนวิบูลย์ชัย

 

สัปดาห์ที่

หัวข้อ

ศึกษาทั่วไป

หมายเหตุ
Slide เอกสาร

 แบบทดสอบ

1

แนะนำเนื้อหาและการประเมินผล
บทที่ 1 แนวคิดเกี่ยวกับพฤติกรรม
องค์การ

  • ความหมายของพฤติกรรม
  • องค์การ
  • ความสำคัญของการศึกษา
  • พฤติกรรมองค์การ
  • ขอบเขตการศึกษาพฤติกรรมองค์การ
  • ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรม
  • องค์การและสาขาวิชาอื่น

2

พฤติกรรมบุคคล

  • ความแตกต่างระหว่างบุคคล
  • บุคลิกภาพ

- แนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับบุคลิกภาพ
- ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อบุคลิกภาพ

  • บุคลิกภาพกับพฤติกรรมบุคคล

 

 

 

 

3

ทัศนคติ

- ที่มาของทัศนคติ
- ลักษณะของทัศนคติ
- ประเภทของทัศนคติ
- การเปลี่ยนแปลงทัศนคติ

ความพึงพอใจในการทำงาน

- ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในงาน

ความเครียด

- ที่มาของความเครียด
- ผลของความเครียด
- การจัดการความเครียด

 

 

 

4

แรงจูงใจ

  • องค์ประกอบของแรงจูงใจ
  • ทฤษฎีแรงจูงใจ
  • การประยุกต์ใช้แรงจูงใจในองค์การ

 

 

 

 
5

การรับรู้ การเรียนรู้ และการตัดสินใจ

  • ความหมาย
  • กระบวนการในการรับรู้
  • ปัจจัยที่ส่งผลต่อการรับรู้
  • แนวคิดเกี่ยวกับการเรียนรู้
  • กระบวนการในการเรียนรู้
  • กระบวนการในการตัดสินใจ
  • ระบบสารสนเทศสนับสนุนการตัดสินใจ

 

 

 

 

6

กลุ่มในองค์การ

  • ความหมาย
  • ประเภทของกลุ่ม
  • ลักษณะของกลุ่ม
  • กระบวนการพัฒนากลุ่ม
  • ทีมงาน
  • ลักษณะของทีมงานที่มี
  • ประสิทธิภาพ
  • เทคโนโลยีสารสนเทศกับการทำงานเป็นทีม

 

 

 

7

 สอบกลางภาค

 

 

 

 

 

8 ภาวะผู้นำ
  • ความหมาย
  • แนวคิดเกี่ยวกับภาวะผู้นำ
  • คุณลักษณะของผู้นำ

 

 

   
9

อำนาจและการเมืองในองค์การ

  • ความหมาย
  • ที่มาของอำนาจ
  • รูปแบบการใช้อำนาจในองค์การ
  • พฤติกรรมการเมืองในองค์การ
  • เทคนิคการใช้อำนาจทางการเมือง

 

 

 

 

 

 

10

การติดต่อสื่อสาร

  • ความหมาย
  • กระบวนการสื่อสาร
  • ช่องทางการสื่อสาร
  • เทคโนโลยีกับการสื่อสาร

 

 

 

 

11

ความขัดแย้ง

  • แนวคิดเกี่ยวกับความขัดแย้ง
  • สาเหตุของความขัดแย้ง
  • รูปแบบของความขัดแย้ง
  • การจัดการความขัดแย้ง

 

 

 

12

โครงสร้างองค์การและวัฒนธรรม

  • องค์ประกอบของโครงสร้าง
  • รูปแบบโครงสร้างองค์การ
  • ความหมายของวัฒนธรรมองค์การ
  • ความสัมพันธ์ระหว่างโครงสร้างองค์การและวัฒนธรรม
  • ปัจจัยที่มีผลต่อวัฒนธรรมองค์การ
  • การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม
  • องค์การเสมือนจริง

 

 

 

 

 

13

การเปลี่ยนแปลงองค์การ

  • สาเหตุของการเปลี่ยนแปลงองค์การ
  • ลักษณะการเปลี่ยนแปลงขององค์การ
  • ชนิดของการเปลี่ยนแปลง
  • อุปสรรคต่อการเปลี่ยนแปลง
  • การลดการต่อต้านการเปลี่ยนแปลงในองค์การ

 

 

 

14

การพัฒนาองค์การ

  • วัตถุประสงค์หลัก
  • ขั้นตอนในการพัฒนาองค์การ
  • เครื่องมือในการพัฒนาองค์การ
  • บทบาทของเทคโนโลยีสารสนเทศต่อการพัฒนาองค์การ
  • การพัฒนาองค์การสู่องค์การแห่งการเรียนรู้

 

 

 

 

 

 

15
  • ธรรมาภิบาลและการบริหารความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ(ITG)
  • นำเสนอรายงาน

 

 

16

สรุปเนื้อหา ทบทวน